Bagaimana implementasi indikator perilaku berpartisipasi sebagai anggota tim yang baik pada kompetensi kerjasama untuk level 1 atau bagi pelaksana?
- Memberikan petunjuk kepada rekan kerja
- Senantiasa menyelesaikan tugas utama yang diberikan berdasarkan pembagian kinerja
- Menyusun konsep usulan kepada pimpinan
- Melakukan diskusi dengan anggota tim lain
- Semua jawaban benar
Jawaban yang benar adalah: B. Senantiasa menyelesaikan tugas utama yang diberikan berdasarkan pembagian kinerja.
Dilansir dari Ensiklopedia, bagaimana implementasi indikator perilaku berpartisipasi sebagai anggota tim yang baik pada kompetensi kerjasama untuk level 1 atau bagi pelaksana Senantiasa menyelesaikan tugas utama yang diberikan berdasarkan pembagian kinerja.
[irp]
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Memberikan petunjuk kepada rekan kerja adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban B. Senantiasa menyelesaikan tugas utama yang diberikan berdasarkan pembagian kinerja adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
[irp]
Menurut saya jawaban C. Menyusun konsep usulan kepada pimpinan adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban D. Melakukan diskusi dengan anggota tim lain adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
[irp]
Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah B. Senantiasa menyelesaikan tugas utama yang diberikan berdasarkan pembagian kinerja.
[irp]
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.